一、職位描述及發(fā)展規劃
1.職位描述:協(xié)助新/老門(mén)店進(jìn)行市場(chǎng)推廣、建立并維護銷(xiāo)售渠道、輔助專(zhuān)業(yè)驗配,從市場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)、服務(wù)、售后等多角度發(fā)現并解決問(wèn)題,保證新/老門(mén)店平穩運營(yíng),完成銷(xiāo)售目標;
2.發(fā)展規劃:
(1)專(zhuān)業(yè)晉升通道:驗配師-四級驗配師-三級驗配師-二級驗配師-專(zhuān)家-院長(cháng);
(2)管理晉升通道:店員-儲備店長(cháng)-店長(cháng)-區域經(jīng)理-大區經(jīng)理-省區經(jīng)理。
二、任職資格
1.2023屆應屆畢業(yè)生,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,康復類(lèi)、醫學(xué)類(lèi)、護理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有強烈的企業(yè)認同感和行業(yè)認可度;
3.性格開(kāi)朗積極,溝通表達能力強,有強烈的成就動(dòng)機和自我驅動(dòng)能力;
4.能夠適應周期性全國各經(jīng)營(yíng)連鎖店出差外派。
三、薪資福利
1.工資由基礎底薪、銷(xiāo)售提成、銷(xiāo)售獎金三部分構成,綜合薪酬 4000-8000元/月;
2.公司提供五險一金、享有法定節假日、擁有廣闊的發(fā)展平臺和完善的晉升機制。
四、面試流程
簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷篩選——HR初試——業(yè)務(wù)部門(mén)復試——發(fā)放offer
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:jianertingli@cofoe.com
HR招聘熱線(xiàn):19386965923 楊先生
如有意向,請將簡(jiǎn)歷發(fā)送至人事HR郵箱:jianertingli@cofoe.com